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传智教育举办夏季课程发布会,推出高级软件工程师课程

更新时间:2020-07-11 来源:黑马程序员 浏览量:

传智教育认为:对于用人要求持续增高的互联网企业来说,高级IT人才将成为当下、甚至未来的市场亟需。

这也是此次举行“生而颠覆,9为就业”传智教育2020夏季课程发布会的出发点。

那么,在这个极具颠覆性的夜晚,传智教育都发布了什么内容?在此带你一文看尽,一文读懂。

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课程深度提升50%,定位“高级开发工程师”培养。是此次发布会的核心旋律,开门见山、贯穿始终。

2020年 开启国内大数据课程新纪元

从批式离线技术向流式实时技术转型

2020年的疫情,大数据起到关键性作用:舆情监控、预警、发现传染源等,“实时技术”在其中应用非凡。

不仅如此,当今的互联网巨头们也都面临着“实时技术”的挑战。如:滴滴出行的实时风险控制、阿里双11的亿级电商数据实时索引等。

传智提出,大数据的下一个风口:实时即未来

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图:大数据下一个风口,实时即未来

因此,传智2020新版大数据课程将从批式离线技术向流式实时技术转型。推出以实时技术解决方案为核心的多行业项目,并推出“大数据实时生态圈”,形成“生态闭环”,帮助学员实现“实时技术”的完全掌握。

从技术型向业务+技术复合型人才转型

目前大数据“小白”最大的“痛处”是:接触行业、企业级项目少,业务分析能力弱;接触大数据组件少,技术选型能力弱;接触项目代码量少,业务落地能力弱。

传智提出,只有具备大量大数据业务开发实践经验,才能胜任企业需求。

因此,2020新版大数据课程第二大升级将从技术型人才向业务+技术复合型人才转型。

2020版V8.0课程包含12个项目11个行业108天项目课程,是由传智联合北京大数据研究院、百度云智学院、帆软等大数据行业头部公司共建而成,并将其真实的大数据业务需求转化为项目课程。覆盖了证券、票务、电信、互联网、教育等11个行业,共设计超400业务指标,支撑技术点超220。

以业务为核心驱动项目开发,并结合多项目学习练习,让学员轻松应对“复杂业务开发”。

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图:只有具备业务开发实践经验才能胜任企业需求

那么,如何甄别真正的大数据课程?

传智在市场调查中发现,很多培训机构还在把数据采集作为一个大数据项目来讲;

有的甚至用Java的电商项目替代大数据课程;

有的让根本毫无大数据经验的iOS/PHP老师来教授大数据课程……

课程内容七拼八凑、鱼龙混杂、师资水平难辨认,导致很多学员在选择大数据课程时举棋不定。

传智设计大数据课程时,所有项目课程均以业务驱动开发,保证课程贴合企业真实场景。

如今日指数证券项目,每个章节都以一个业务点来驱动整个课程进展:第一章-沪深市场数据采集;第二章-个股指数板块开线开发;第三章-分时实时行情开发……

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图:大数据2020版课程升级50%

立足大前端

培育“独当一面”的前端开发者

从全平台向全端跨平台转型

目前培训市场上的前端课程,大多围绕前端框架制作页面、同一技术4项目3个端,存在不同类型项目知识点重复、行业纵深浅、解决方案非体系化、缺失跨平台公共业务和数据请求等弊端。

通过该模式只能培养出初级前端工程师。

因此,传智2020版前端课程中,提供了真正的跨平台项目课程,跨域Web端、H5移动Web端、APP端、小程序端,业务在全端贯通。

通过其能够合并重复知识点,技术范围更广;同个产品、不同平台间密切联动,类比企业开发场景,更真实;且能够依据行业特性,制定强实施性的解决方案。

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图:跨平台与多项目多端对比

从场景化向深度场景化定制转型

     强化前端工程化

“不要以为能开发网页效果,就是合格的前端。”

前端不同领域项目中,有着深度不同的解决方案,且很多人在开发时会面临如何管理、如何快速构建发布、如何自动化测试等工程化问题。

因此,传智2020版前端课程将带来行业主流业务场景深度定制课程。即根据企业应用中的实际业务场景定制解决方案课程。值得一提的是,这些解决方案都可直接商用。

并在此基础上增加行业前沿前端工程化内容,可帮助学员解决构建前端项目模块化、组件化、性能优化、规范化、自动化等问题。

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图:业务场景深度定制

那么,如何甄别企业级前端项目?

很多学员在选择前端课程时,会看到有些机构宣称有10多个项目、甚至100多个;更有很多项目天数只有2-3天,仅有1个主页、1个详情页、没有产品原型、没有接口文档的Demo页面来充当“企业级项目”;

实则,一个真实的前端项目课程需满足:项目天数 ≧9天,主业务功能数大于6个,页面数量不低于8个,解决方案不低于8个,服务端接口数量不小于30个,且还要有完整的产品原型文档,接口开发文档等。

传智2020新版前端课程为让学员掌握Vue项目开发能力,设置了2个月Vue项目内容;为让学员掌握react项目能力,设置了1.5个月react项目内容,15天小程序项目,39天全端跨平台项目……

为培养学员实践动手能力,传智打造了360度企业级项目实战,联合行业知名完整敏捷开发和DevOps解决方案云提供方Ones公司,结合其云端企业级研发管理工具,对学员实战的全过程进行严格管控,培养学员真正的企业级项目开发能力。

新版课程中,传智将提供一个完整的全平台项目+7个领域项目,用真实项目、真实业务需求,让学员真正实现“独当一面”。

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图:前端2020版课程升级50%

从0向高级,Java课程颠覆 重塑 创新

从0构建基础项目功能

升级为基于企业级项目构建高级功能

Java语言已发展了25年,行业趋于成熟化,企业内需要从0构建的项目场景几乎不存在,更多是对已有软件的二次优化。

因此需要Java开发人员有深入业务技术解决的能力,而整个培训行业的Java课程均为从0构建的相关课程。

因此,传智2020版Java课程将从0构建基础项目功能升级为基于企业级项目构建高级功能。业务技术深度依照企业真实项目的复杂程度1:1还原,同时弱化基础功能讲解,针对行业特色业务、核心解决方案深度剖析。

传智提出“微服务全栈技能,平台化、组件化、服务化项目构建能力”将为Java行业未来硬技能要求。并推出自研发的开发平台——通用组建服务课程,可利用该平台快速构建微服务应用,简化很多基础内容操作。从而让学员学到更深入业务的解决方案,与企业真实场景更贴合。

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图:Java行业未来硬技能要求

主流项目库是Java课程标配

由于Java学员就职行业五花八门,不同行业之间业务差距大、解决方案更不同,这就需要课程中应涵盖多领域项目课程。

目前,Java项目库中包含 20多个行业,37个大中型企业级项目,覆盖主流行业90%以上。

2020版课程中,传智为学员提供了 8个项目课程内容、 130+纵深解决方案、新增&升级超400+技术点。助力学员成为Java高级软件开发人员。

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图:主流项目库是Java标配

那么,如何甄别Java主流项目?

市面上,IT培训机构遍地开花,很多机构本没有企业级项目课程,便用一些其它内容滥竽充数。

有些还在教图书管理系统、博客系统等10几年前的培训项目;

有些用坦克大战、贪吃蛇等所谓“项目”来充数;

有些项目还在用Servlet、JSP等濒临淘汰的架构做开发……

实则,一个真实的企业级课程项目,需具备相应业务功能数量、技术解决方案数量,且按照企业级开发标准开发,文档齐全,通过测试可上线使用。

如Java黑马头条项目,该项目有着66个业务功能,40个页面数量,48个接口数量,14个解决方案,14天课程内容……

耳听为虚,眼见为实。疫情期间,传智将全学科所有项目开放上线,所有用户均可在“项目信息站”看到每个项目的业务功能,课程安排,解决方案等,还可在线体验每个项目。

传智认为,敢上线让用户体验的项目才是真项目!打造真实的全行业项目并不简单,传智每年仅在项目研发上就耗资上亿,而一些小型机构一年的收入可能都不足一个亿

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图:Java2020版课程升级50%

传智研究院百人专家课研团队首次亮相

好的项目必需好的研发团队来支撑。目前的IT培训市场上,很多课程更新频率低或几乎不更新,暴露其名师少、脱离一线、兼职讲师边研发边授课等普遍现象……

传智热门项目能达到以“月”迭代,前沿技术以“周”更新,得益于这批来自阿里、华为等一线大厂的技术大牛组成传智研究院的“课研天团”,在此次发布会首次对外亮相。

这批专家课研团队共107人,高学历人群72%、一线大厂经历超过58%。

“拒绝浅尝辄止、拒绝脱离实际、拒绝形式主义”是传智研究院始终坚守的课程/项目研发标准,也是传智授课质量的标准。

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图:传智研发团队规模

此次发布会,不仅针对传智2020版大数据、前端、Java课程,Python+人工智能课程也做了深度升级,由于企业用人需求的专、精变化,该学科将分为两个班型进行教学:Python开发特训班、人工智能AI进阶班,精准定位,因材施教。

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图:Python+人工智能2020版课程升级50%

高级软件工程师课程压轴发布

高级软件工程师课程:学费为Java、前端、Python+人工智能32980元,大数据 34980元;

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图:线下脱产面授模式价格

考虑到学员的学习和生活成本,特针对吸收好,自学能力强的学员推出了6个月线下面授+3个月线上学习,学费为Java、前端、Python+人工智能22980元,大数据24980元。

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图:6+3模式价格

至此,“生而颠覆,9为就业”传智2020夏季课程发布会圆满结束。四大学科全面升级,剑指“高级软件工程师”。

“颠覆”的背后,是传智誓改互联网行业高级人才短缺的决心,是誓改培训行业“乱象”的决心,更是传智势必定义培训行业课程标准的决心!

“9”的背后,是传智对每个课程、项目乃至每个技术点的匠心打磨,是传智对课程/项目质量的追求,更是传智对每一位学员都能就业十拿“9”稳的热烈期望!

生而颠覆,“9”为就业!对于传智来说:这,只是开始。

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